今年度の園内研修は,経験年数でグループに分かれ,新人研修,中堅研修,
管理職研修を行うことにしました。
新人研修では,社会人としての働く心構えや保育士の仕事について,
基本的なことを講義や話し合い・実習を通して修得します。
中堅研修では,自身の保育の姿勢をふりかえり,仲間の保育を参考にしながら,
よりよい保育を追求していきます。
管理職研修では,組織運営について共通認識を形成し,効果的な
コミュニケーションとリーダーシップのあり方を講義と実習を通して
修得します。
今年度の中堅研修第1回目は,「保育の楽しさ・難しさ」について,
各自がカードに書いたものを持ち寄って話し合いをしました。